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 中心介绍 |
| 上世纪90年代，随着国家经济体制和政治体制改革的深入，干部选拔和企业用人制度随之发生重大变化，人力资源的开发和培训被提到议事日程，在此形势下浙江人力资源培训中心应酝而生。本中心系劳动、人事批准，登记注册的有教育许可的事业法人单位，是一家专门从事国家职业资格认证考前培训、学位教育、企业高级管理培训及各行业考前辅导的培训教育学校。 中心依托浙江大学等国内知名院校的强大师资力量及浙江人才开发协会的雄厚社会资源，遵循“实际、实用、实效”的培训原则，本着学以致用的思想，以社会需求为导向，为企业生产、管理和社会经济发展服务，培养各层次应用技术人才，提高学员职业素质，为市场经济需要输送有用之才。 为使中心的管理服务工作能更好地满足广大学员的需要，中心下设综合办公室、经济管理培训部、HR管理培训部、金融财务培训部和公共管理培训部等部门。中心通过凝聚强大的人才师资优势，整合经济管理界、高等学府及国内外著名企业的精英与专家，借鉴国外的先进经验，结合国内实际，实施本地化教学。理论结合实际，突出课程的实用性与理解性，在理论与案例剖析的同时，为学员提供既有完整的理论框架，又有很强针对性和操作性的培训方案，提高各类受训人员的实际动手操作能力，提供高品质的培训服务。 |
